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武夷山建材举办2021年青年员工系列活动
时间:2021-08-24   来源:武夷山建材    作者:白凯    浏览量:130

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为深入开展人才培养工作,推动青年员工不断成长,提升青年员工素质与能力。8月18日下午,武夷山建材举办青年员工系列活动。公司领导班子、各中心主任及新入职员工参加会议,会议由综合管理中心主任周花主持。

【“传帮带”活动】

在“传帮带”仪式上,与会人员共同见证十位结对师徒依次上台签订了“导师带徒”协议,“初入职场,很多时候我面临困惑和迷茫,但从现在开始,我知道前行的道路上,我不再是孤单一人。”坚定的表态发言,浓厚的仪式感背后,是安建建材公司尊师重教优良传统的传承,青春正能量将在薪火相传中发扬,年轻的一代将为企业的“十四五”高质量发展贡献力量。

【“青春心向党,奋力十四五”学党史读书会】

在“青春心向党,奋力十四五”学党史读书会活动中,青年员工代表轮流分享个人所学感悟,从“一大会址”到“秋收起义”;从“三湾改编”到“飞夺泸定桥”,以讲促学,重温党的光辉历程;学有所悟,将党史学习教育同公司发展改革相结合,努力把学习成果转化为推动工作的思路举措,持续为公司转型升级注入“新动力”。

【青年员工座谈会】

在“青年员工座谈会”上,与会青年员工在热烈的氛围中各抒己见、畅所欲言,围绕贯彻落实武夷山建材发展战略规划及“十四五”远景目标,就如何有效开展工作、激发青年员工活力以及助力武夷山建材高质量发展等方面,分享工作感悟和成长故事,并结合工作经历和岗位实践为武夷山建材经营管理建言献策。

在交流过程中,武夷山建材公司领导班子结合自身成长经历,指导青年团员以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,引导青年员工用积极的心态正确应对工作中的压力和挑战。

会议最后,武夷山建材党支部副书记、总经理朱明欢结合自身工作经历、生活经验对青年员工提出希望:一是结合个人实际和公司发展,树立正确的人生目标,遵纪守法,与公司共同成长;二是实事求是、一专多能,不断获取新知识,掌握工作技巧,成为复合型人才;三是培养自身综合业务能力,即语言文字表达能力、组织协调能力、快速反应能力和执行力,促使自己不断成长;四是常怀感恩之心,爱岗敬业、甘于奉献,不计较个人得失,提升自身道德修养;五是要求青年员工要积极适应环境,快速融入团队,早日为公司发展贡献青春力量。

 

 





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